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Le CHSCT, comme Arène du pouvoir ?

Le CHSCT,  comme Arène du pouvoir ?

  Dialogue social :   Combats et victoire de FO au CHU de Bordeaux ! Le 15 janvier 2013, les magistrats de la Cour de cassation ont décidé de sanctionner les organisations du travail qui présentent un risque pour la santé des agents hospitaliers contre l’avis de la direction...

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Quel EHPAD pour demain ?

Quel EHPAD pour demain ?

  Selon les projections de l’INSEE, une personne sur trois aura plus de 60 ans en 2060, soit près de 24 millions de personnes. La part de la population âgée de 85 ans et plus progressera davantage pour atteindre 5,4 millions en 2060 contre...

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Cadres de santé précaire !

Cadres de santé précaire !

Le témoignage d’un cadre de santé travaillant dans un CHU de France. (1) Les agents qui sont repérés pour « devenir » cadres, en général sont appréciés pour leur savoir, leur savoir être, leur savoir faire et leur savoir devenir. Ils sont quelques fois projetés malgré...

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FO à Préventica LILLE : Suicide et travail !

FO à Préventica LILLE : Suicide et travail !

Une conférence animée par Denis Garnier de FO-Santé, et traitant d’un sujet malheureusement actuel,  « Quelles relations entre le suicide et le travail ? » Pour aborder ce sujet, FO-santé a invité...

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FO à Préventica LILLE : Un observatoire régional pour les risques psychosociaux !

FO à Préventica LILLE : Un observatoire régional pour les risques psychosociaux !

Une conférence qui présentera une expérience régionale de création d’un observatoire régional des risques psychosociaux.         Pour aborder ce sujet, FO-santé a invité deux intervenants :...

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FO-santé à Préventica LILLE : Les effectifs et le temps de travail à l’hôpital !

FO-santé à Préventica LILLE : Les effectifs et le temps de travail à l’hôpital !

Les effectifs, le temps de travail, l’absentéisme, sont les sujets essentiels qui se posent à l’hôpital. Pour en débattre, trois intervenants pour trois visions différentes. . . Intervenant 1...

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L’erreur comme source de progrès !

L’erreur comme source de progrès !

Qui dans sa vie n’a jamais commis une seule erreur ? Faut-il être condamné pour autant ? L’erreur est-elle une faute ? Non ! et pourtant c’est souvent ainsi...

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Et si le médecin du travail s’occupait des agents malades ?

Et si le médecin du travail s’occupait des agents malades ?

   Un entretien exclusif du blog FO santé avec le Dr Benoît Dorémus- Médecin du travail (*)   « Est-ce bien l’objet de la médecine du travail d’aujourd’hui que de...

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Risques psychosociaux et fonction publique: FO propose !

Risques psychosociaux et fonction publique: FO propose !

Négociation sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique:   FO a transmis ses propositions Débutée sous le régime de l’ancien gouvernement et prolongée par l’actuel, les...

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Les DRH Hospitaliers s’éveillent-ils ?

Les DRH Hospitaliers s’éveillent-ils  ?

Ils se réunissent en colloque et ont parlé du temps de travail à l’hôpital. Il fait l’objet de toutes les entorses au droit applicable. Le Président des DRH hospitaliers...

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Peut-on encore prendre du plaisir au travail ?

Peut-on encore prendre du plaisir au travail ?

Du Grain à moudre      par Hervé Gardette Le site de l’émission   C’est  une négociation qui, pour l’instant, est passée inaperçue. Inaperçue  car masquée, dans l’actualité, par les discussions...

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La déprime des personnels administratifs hospitaliers

La déprime des personnels administratifs hospitaliers

La rubrique de Laurent Chabert Administratus Deprimatum ! Une fenêtre, un radiateur, une chaise, une table, un écran LHD (Loin de la Haute Définition) trop petit, deux placards des années...

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Hôpitaux : un CHSCT peut demander une expertise sans passer de marché

Hôpitaux : un CHSCT peut demander une expertise sans passer de marché

CHSCT : le recours à un expert n’est pas un marché de services Le recours à un expert décidé par un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de...

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Devenons les militants du bon travail !

Devenons les militants du bon travail !

  Il est professeur. Il consacre sa vie à ce qu’il appelle « l’énigme du travail » et à la psychodynamique du travail. Il n’est pas seul et cite souvent ses...

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Le 4 avril 2013 les hospitaliers FO dans la rue !

Le 4 avril 2013 les hospitaliers FO dans la rue !

Santé : grogne nationale dans les hôpitaux sur le site de France Bleue Lorraine Nord Jeudi 04 avril 2013 à 06h00 Le syndicat FO santé appelle à la grève...

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Un BON RAPPORT POUR UNE PREVENTION DURABLE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Un BON RAPPORT POUR UNE PREVENTION DURABLE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

C’est un rapport d’une quarantaine de pages  issu du groupe de travail réuni à l’initiative du Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL et animé par Sciences Po...

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La performance sous pression

La performance sous pression

Marie Pezé, psychanalyste bien connue des tous les acteurs de prévention, fondatrice des centres de consultations de pathologies professionnelles en France, et bientôt en Suisse, et webmestre de   http://www.souffrance-et-travail.com, nous a donné...

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AUX URGENCES CET HIVER LES DIRECTEURS DEVRONT PRENDRE LEURS RESPONSABILITES, prévient Marc Giroud, Le Président de « Samu-Urgences de France »

AUX URGENCES CET HIVER LES DIRECTEURS DEVRONT PRENDRE LEURS RESPONSABILITES,  prévient Marc Giroud, Le Président de « Samu-Urgences de France »

Entretien exclusif du blog FO-santé avec le Docteur Marc Giroud, Président de « Samu-Urgences de France »   Bonjour Docteur Marc Giroud,   Dans un discours devant le Congrès des urgences...

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Moi, Infirmier Hospitalier !

Moi, Infirmier Hospitalier !

Moi, Infirmier Hospitalier, j’ai un peu de mal en ce moment à comprendre le fonctionnement de mon institution. Je pensais être au service de la population, et non répondre...

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Prévention des risques psycho-sociaux : un leurre ?

Prévention des risques psycho-sociaux : un leurre ?

La chronique de Laurent Chabert   J’ai cru lire, me semblait-il, que l’accent serait mis cette année sur la réduction des risques psycho-sociaux (RPS). J’ai même eu l’opportunité de...

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Risques professionnels: Les hospitaliers en première ligne !

Risques professionnels: Les hospitaliers en première ligne !

Cette étude SUMER de la DARES (cliquez ici) - Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels (Sumer)  porte sur près de 22 millions de salariés. Les expositions aux risques professionnels...

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RAPPORT SUR LE BIEN-ETRE ET L’EFFICACITE AU TRAVAIL: 3 ANS APRES !

RAPPORT SUR LE BIEN-ETRE ET L’EFFICACITE AU TRAVAIL: 3 ANS APRES !

  C’était il y a tout juste 3 ans. Le rapport sur le bien-être et l’efficacité au travail était remis au ministre du travail en février 2010. Les 10...

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Observatoire des suicides: Feu vert de Marisol Touraine.

Observatoire des suicides: Feu vert de Marisol Touraine.

« Pour bien agir il faut être bien informé ! » C’est par ses mots que Marisol Touraine à débuté son intervention devant le Conseil Economique Social et Environnemental (le CESE)...

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Ne pas rajouter de l’austérité à la rigueur

Ne pas rajouter de l’austérité à la rigueur

Exeptionnellement le blog FO-santé reprend l’éditorial du secrétaire général de FO, Jean-Claude Mailly.  Si les conditions de travail se détériorent partout et dans tous les secteurs, et en particulier...

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En matière de souffrance au travail, rien de sert de faiblir il faut se battre à point !

En matière de souffrance au travail, rien de sert de faiblir il faut se battre à point !

C’’est dans un institut médico-éducatif (IME). Gilles est un agent d’entretien. Il ne supporte pas les incessantes réflexions sur son travail qui progressivement prennent le ton de l’agression. Il...

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A l’hôpital, le changement est à l’ordre du jour, mais la séance n’est pas convoquée.

A l’hôpital, le changement est à l’ordre du jour, mais la séance n’est pas convoquée.

A la maternité de Port Royal, une enquête administrative ne règlera pas les dysfonctionnements. C’est un drame sans retour possible pour des parents a qui l’on a volé une...

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« Les 2x12h : une solution au conflit de temporalités du travail posté ? »

« Les 2x12h : une solution au conflit de temporalités du travail posté ? »

  exclusivité du blog FO-santé Entretien avec Béatrice Barthe(1) . Cet entretien du Blog FO-santé avec Madame Béatrice Barthe, fait suite à la parution d’un de ses articles sur...

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Au choix cette semaine 2 minutes avec Christophe Dejours

La souffrance au travail avec ses outils.

L’EMPLOI DES HANDICAPES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Au Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, notre représentant national est Hervé Rochais.

Manager pour le bien être

Publiée le 21 févr. 2013 Jean-Pierre Brun est professeur de management à l'Université Laval, au Québec. Il explique à Frédéric Sanclar que le bien-être en entreprise est un outil d'efficacité qui permet de réduire les coûts de l'absentéisme au travail.