Dernier billet

Le respect des plannings : une exigence absolue !

9 janvier 2017
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Le respect des plannings : une exigence absolue !

Si les personnels hospitaliers n’avaient qu’un seul vœu à formuler en ce début d’année, ce serait sans aucun doute celui du respect absolu de leur tableau de service. Les rappels sur repos, les permutations intempestives matin, midi, nuit, les déplacements de repos, le report des congés, les heures supplémentaires...

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Nos meilleurs vœux psychosociaux !

1 janvier 2017
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Nos meilleurs vœux psychosociaux !

Les risques psychosociaux ne sont pas une fatalité. C’est vrai ! Ils résultent de choix économiques qui ne visent qu’à réduire l’inflation pour protéger les intérêts des rentiers au détriment de tous les autres (Piketty-Le capital du XXième siècle). Le premier plan d’austérité date...

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Flambée de risques psychosociaux à l’hôpital : Marisol Touraine sort son pistolet à eau !

14 décembre 2016
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Flambée de risques psychosociaux à l’hôpital : Marisol Touraine sort son pistolet à eau !

La flambée des risques psychosociaux 120 000 agents sont arrêtés tous les jours pour raison de santé ! Une nouvelle organisation en Groupement Hospitalier de Territoire qui éloigne les décisions du travail et qui vise la suppression de 22 000 emplois ! Des heures supplémentaires qui représentent l’équivalent...

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RPS des Agents contractuels (4) : L’insécurité de la situation de travail – une variable d’ajustement budgétaire, un risque psychosocial majeur !

12 décembre 2016
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RPS des Agents contractuels (4) : L’insécurité de la situation de travail – une variable d’ajustement budgétaire, un risque psychosocial majeur !

. Les agents contractuels sont les premières victimes des risques psychosociaux comme le démontrent encore les deux chapitres qui suivent. Un nombre de contractuels qui dépasse le taux d’absentéisme...

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RPS des agents contractuels 3 : La mauvaise qualité des rapports sociaux, le conflit de valeur et l’éthique professionnelle.

5 décembre 2016
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RPS des agents contractuels 3 : La mauvaise qualité des rapports sociaux, le conflit de valeur et l’éthique professionnelle.

Après avoir exposé le risque de l’intensité du travail qui s’abat sur les agents contractuels, les exigences émotionnelles et le manque d’autonomie , cet article présente le risque provoqué...

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Agents contractuels 2 : des exigences émotionnelles au manque d’autonomie dans le travail

28 novembre 2016
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Agents contractuels 2 : des exigences émotionnelles au manque d’autonomie dans le travail

Après avoir exposé le risque de l’intensité du travail qui s’abat sur les agents contractuels, cet article présente le risque provoqué par les exigences émotionnelles et le manque évident d’autonomie...

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1- Nombre d’agents contractuels à l’hôpital : indicateur essentiel des risques psychosociaux.

21 novembre 2016
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1- Nombre d’agents contractuels à l’hôpital : indicateur essentiel des risques psychosociaux.

Les agents contractuels de la fonction publique hospitalière méritent toute notre attention. Cet article détaillé, publié en feuilleton de 4 chapitres, rapporte ce que sont leurs conditions de travail et...

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Faut-il appliquer au personnel hospitalier le protocole historique sur le travail forcé ?

14 novembre 2016
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Faut-il appliquer au personnel hospitalier le protocole historique sur le travail forcé ?

. Les millions d’heures supplémentaires non payées et non récupérées que le Ministère de la santé doit aux hospitaliers seront-elles payées un jour ? Peut-être, si le protocole sur le...

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La vidéo sur le malaise des personnels hospitaliers après la grève du 8 novembre !

9 novembre 2016
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. Cette excellente vidéo de « MEDIAPART » qui résume parfaitement le malaise dans nos hôpitaux fait référence à l’étude menée par FO et publiée dans le blog le 25 novembre 2013 « Quand...

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Les « soldats » de la qualité du travail !

7 novembre 2016
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Les « soldats » de la qualité du travail !

(cet article a été publié sous un autre titre le 3 octobre et mérite une seconde lecture sous ce nouveau titre) . La qualité est un terme positif ! Il...

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Les médecins avec le personnel des hôpitaux : Grève le mardi 8 novembre pour pouvoir soigner nos malades

3 novembre 2016
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Les médecins avec le personnel des hôpitaux : Grève le mardi 8 novembre pour pouvoir soigner nos malades

Les fédérations FO, CGT et SUD des secteurs de la santé appellent ensemble TOUS les personnels des hôpitaux, médecins et non médecins à la grève le mardi 8 novembre...

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8 Novembre ! 8 raisons de faire grève !

31 octobre 2016
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8 Novembre ! 8 raisons de faire grève !

Raison n°1 :  SUPPRESSION DE 22.000 POSTES ET DE 16.000 LITS ET MOBILITÉ FORCÉE DES AGENTS ! . Par les regroupements et fusions d’établissements qu’ils vont conduire, les Groupements...

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Contre un EHPAD, militant FO, tu as porté plainte au procureur : explique-nous pourquoi ?

24 octobre 2016
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Contre un EHPAD, militant FO, tu as porté plainte au procureur : explique-nous pourquoi ?

Il est secrétaire départemental FO des services de santé. (SDFO) Il a porté plainte au procureur parce que les signalements internes réalisés dans cet Établissement Hébergeant des Personnes Âgées...

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Dossier 12h: La prévention de la santé et de la sécurité des personnels hospitaliers est-elle une priorité du Ministère de la Santé ?

17 octobre 2016
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Dossier 12h: La prévention de la santé et de la sécurité des personnels hospitaliers  est-elle une priorité du Ministère de la Santé   ?

. C’est à peine croyable mais c’est pourtant une triste réalité que nous impose la ministre de la santé ! C’est par une circulaire datée du 7 janvier 2015 que le...

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Ordre du jour du CHSCT ; plus que 8 jours pour étudier les dossiers ?

10 octobre 2016
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Ordre du jour du CHSCT ; plus que 8 jours pour étudier les dossiers ?

Le dialogue social serait-il limité à 8 jours au CHSCT ? Un décret du 29 juin 2016 vient de compresser les délais qui sont offerts au Président du CHSCT pour...

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Le retour des bénévoles à l’hôpital !

26 septembre 2016
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Le retour des bénévoles à l’hôpital !

Depuis plusieurs années nous savions que l’hôpital n’avait plus les moyens de payer son personnel puisque, selon le dernier bilan social présenté par le ministère de la santé, le...

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Hôpital: « Seuls le dévouement et le sens du service public du personnel nous ont permis de tenir. »

19 septembre 2016
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Hôpital: « Seuls le dévouement et le sens du service public du personnel nous ont permis de tenir. »

Entretien avec Audrey Jolibois du Lundi 12 septembre 2016 dans le journal « La Provence » Si le « blog FO-santé » reprend cet entretien c’est qu’il traduit parfaitement la situation très dégradée...

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L’HOPITAL PEUT-IL ENCORE NEGOCIER SON ORGANISATION ?

14 septembre 2016
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L’HOPITAL PEUT-IL ENCORE NEGOCIER SON ORGANISATION ?

L’hôpital peut-il encore négocier son organisation ? . Ce sera le sujet de la Conférence organisée le jeudi 6 octobre à 11h30 au salon Préventica de Rennes. Les syndicats,...

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LA PREVENTION DES RPS, ENTRE TRAUMATISMES ET QUALITE DU TRAVAIL

12 septembre 2016
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LA PREVENTION DES RPS, ENTRE TRAUMATISMES ET QUALITE DU TRAVAIL

C’est dans le cadre du salon Prevéntica de Rennes que nous organisons cette conférence le mercredi 5 octobre à 12h. La prévention des risques psychosociaux est une lutte contre...

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HORAIRES ATYPIQUES ET 12 HEURES A L’HOPITAL

9 septembre 2016
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HORAIRES ATYPIQUES ET 12 HEURES A L’HOPITAL

42% des salariés travaillent en horaires atypiques (nuit, équipe, alternance, repos décalés…) qui présentent des risques qui doivent être pris en compte. Le rythme circadien personnel est-il compatible avec...

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Inventaire des risques psychosociaux à l’hôpital

5 septembre 2016
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Inventaire des risques psychosociaux à l’hôpital

En cette rentrée, après les suicides qui ont frappé les personnels hospitaliers, le blog FO-santé a décidé de faire le point sur le mal commun  qui ronge le travail...

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LE CHSCT, ce partenaire méconnu du patron !

29 août 2016
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LE CHSCT, ce partenaire méconnu du patron !

(article paru le 21 janvier 2013) Le boulot du patron : Depuis décembre 1991, il y a 22 ans, l’employeur a une obligation de résultat en terme de sécurité et de...

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Un contractuel déterminé !

22 août 2016
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Un contractuel déterminé !

(article publié le 29 aout 2012 mais qui conserve toute son actualité, même si le nombre de contractuels a encore fortement augmenté) Joël est , technicien supérieur contractuel depuis de...

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Temps de Travail, Santé, Sécurité…: la responsabilité de l’employeur !

15 août 2016
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Temps de Travail, Santé, Sécurité…: la responsabilité de l’employeur !

Les directeurs d’établissements de santé rappellent souvent aux agents et aux syndicats que s’ils ont des droits ils ont aussi des obligations. Si il y a un manquement aux...

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Evaluer le travail ou le travailleur ? Les rampants sont à vos ordres !

8 août 2016
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Evaluer le travail ou le travailleur ? Les rampants sont à vos ordres !

Les tueurs ! Il est des acteurs de la vie publique, Ministres et autres, qui ne manquent pas une occasion pour vilipender les fonctionnaires à travers leurs positions statutaires qu’il...

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Un tri sélectif pour être cadre ?

1 août 2016
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Un tri sélectif pour être cadre ?

Sandrine est infirmière depuis une dizaine d’années. Elle réalise un bilan de compétences avant de s’engager dans la voie de l’encadrement. Lorsqu’elle fait le point de ce bilan, le...

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Un toubib répond au BlaBlaBla de la ministre de la santé !

25 juillet 2016
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Un toubib répond au BlaBlaBla de la ministre de la santé !

Les médecins sont devenus des agents comptables de l’hôpital. Il y a ceux qui acceptent et ceux qui dénoncent. Ce sont les gouvernements successifs, Madame Bachelot hier, Madame Tourraine...

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Médecins,  » Non Madame la ministre, NOUS NE SOMMES PAS DES HEROS ! « 

18 juillet 2016
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Médecins,  » Non Madame la ministre, NOUS NE SOMMES PAS DES HEROS ! « 

Cet article publié en novembre 2015 à la suite des attentats de Paris du 13 novembre 2015, démontre que l’histoire se répète comme la ministre de la santé. La...

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Le gouvernement place les directeurs d’hôpitaux en situation de délinquant de droit public !

18 juillet 2016
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Le gouvernement place les directeurs d’hôpitaux en situation de délinquant de droit public !

  Reprise de l’article « Nous exigeons simplement du respect ! » paru le 7 septembre 2015 L’hôpital ou la dictature au quotidien ? Coralie est aide soignante. Pour équilibrer sa vie...

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Harcelée, j’ai porté plainte contre ma direction !

11 juillet 2016
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Harcelée, j’ai porté plainte contre ma direction !

Isabelle témoigne pour le blog FO-santé ! Moi j’étais à la gestion des dépenses. J’avais pour consigne de toujours dire non lorsque les écritures étaient un peu détournées des procédures...

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Ahhh… les 12 heures de travail par jour à l’hôpital ! Et si c’était un risque ?

4 juillet 2016
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Ahhh… les 12 heures de travail par jour à l’hôpital ! Et si c’était un risque ?

. Ils sont pour, ils sont contre, ils accueillent ou ils excluent, ils sont jeunes, ils sont vieux, ils sont tous agents hospitaliers ou directeurs d’hôpitaux. Rarement un sujet...

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Formidable ! Record absentéisme battus à l’hôpital !

27 juin 2016
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Formidable ! Record absentéisme battus à l’hôpital !

Tous les ans malheureusement les chiffres se suivent et se ressemblent dans les hôpitaux ! La hausse continue des arrêts de travail ne semble pas émouvoir le gouvernement qui impose...

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CHSCT à l’hôpital : comment le rendre efficace et donc utile ?

20 juin 2016
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CHSCT à l’hôpital : comment le rendre efficace et donc utile ?

Après maintenant plus de 30 ans d’existence à l’hôpital, le CHSCT devrait avoir atteint sa pleine efficacité. Malheureusement, celui qui devait être le moteur du travail sécurisé et apaisé,...

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La Loi El Khomri, organise le tri sélectif des salariés par la médecine du travail !

12 juin 2016
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La Loi El Khomri, organise le tri sélectif des salariés par la médecine du travail !

Verrons-nous sous le signe « MT » non plus Médecin du Travail mais « Médecin trieur » ? . Sur la base d’un article publié par médiapart, par trois médecins du travail le Docteur...

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Refus de formation CHSCT : L’hôpital condamné !

6 juin 2016
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Refus de formation CHSCT : L’hôpital condamné !

  Le refus du directeur refusé par le juge ! Le centre hospitalier de Mâcon n’est pas un modèle en matière de dialogue social et de respect de la...

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Hôpital : T2A, la Tarification à l’Absurdité ?

30 mai 2016
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Hôpital : T2A, la Tarification à l’Absurdité ?

. Une estimation de vraies valeurs inconnues !!! Imaginez vous des afficionados de la calculette qui travaillant durant des mois, voire des années, pour évaluer au plus juste des...

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FO au salon Préventica à LILLE 7, 8 et 9 juin pour 3 conférences

26 mai 2016
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FO au salon Préventica à LILLE 7, 8 et 9 juin pour 3 conférences

. La première, le mardi 7 juin à 10h30, va traiter des horaires atypiques. Ces horaires qui touchent aujourd’hui 42% des salariés et qui les conduisent à travailler selon...

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L’hôpital public : le choix du progrès !

23 mai 2016
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L’hôpital public : le choix du progrès !

Christine est aide soignante depuis 20 ans dans un service de médecine gériatrique à l’hôpital. Jamais, elle n’a connu de conditions de travail aussi dégradées. Dans son service, les...

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Le triste bilan social 2014 des hôpitaux : 14 000 emplois non payés !

16 mai 2016
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Le triste bilan social 2014 des hôpitaux : 14 000 emplois non payés !

Comme chaque année depuis 2012 le ministère de la santé présente le bilan des bilans sociaux des hôpitaux de plus de 300 agents. Ce document est sous traité à...

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Un guide de bonnes pratiques FO sur les expertises CHSCT ?

9 mai 2016
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Un guide de bonnes pratiques FO sur les expertises CHSCT ?

L’expertise coûterait cher ! très cher ! C’est vrai ! Si l’on en croit un article publié dans le « Canard enchaîné » en 2012,   le CHU de Grenoble a dépensé...

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Absentéisme à l’hôpital : à qui la faute ?

2 mai 2016
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Absentéisme à l’hôpital : à qui la faute ?

  Le journal le figaro a fait sa « une » sur l’absentéisme à l’hôpital, comme si c’était un scoop qui venait de tomber sur les prompteurs. Mais entre le secteur...

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1er mai : la lutte pour l’équilibre !

1 mai 2016
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1er mai : la lutte pour l’équilibre !

  1er mai 1906 8 heures de travail, 8 heures de loisirs, 8 heures de repos !  Telle était la revendication au début du siècle dernier. Aujourd’hui la réduction du...

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EHPAD: Démarche de prévention dans le secteur du soin. Réflexions sur l’organisation du travail

Ce film aborde la démarche de prévention des risques liés à l’activité physique en insistant sur les questions d’organisation du travail et sur les bénéfices induits par la formation et l’implication des équipes et de l’encadrement.

Changer les choses pour éviter les crises

Le travail s'intensifie par l'effet de la crise. Il est donc important d'en comprendre les mécanismes.

L’individualisation du travail par Danièle Linhart

L'individualisation est une décision du patronat après 1968 pour casser les grèves.