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Le retour des bénévoles à l’hôpital !

26 septembre 2016
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Le retour des bénévoles à l’hôpital !

Depuis plusieurs années nous savions que l’hôpital n’avait plus les moyens de payer son personnel puisque, selon le dernier bilan social présenté par le ministère de la santé, le total des heures non payées et non récupérées représentent l’équivalent de 30 000 emplois ! Mais ce n’est rien si l’on...

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Hôpital: « Seuls le dévouement et le sens du service public du personnel nous ont permis de tenir. »

19 septembre 2016
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Hôpital: « Seuls le dévouement et le sens du service public du personnel nous ont permis de tenir. »

Entretien avec Audrey Jolibois du Lundi 12 septembre 2016 dans le journal « La Provence » Si le « blog FO-santé » reprend cet entretien c’est qu’il traduit parfaitement la situation très dégradée dans tous les hôpitaux de France. . « Seuls le dévouement et le sens du service...

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L’HOPITAL PEUT-IL ENCORE NEGOCIER SON ORGANISATION ?

14 septembre 2016
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L’HOPITAL PEUT-IL ENCORE NEGOCIER SON ORGANISATION ?

L’hôpital peut-il encore négocier son organisation ? . Ce sera le sujet de la Conférence organisée le jeudi 6 octobre à 11h30 au salon Préventica de Rennes. Les syndicats, les médecins, la direction arrivent à trouver des compromis dans ce contexte de crise et...

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LA PREVENTION DES RPS, ENTRE TRAUMATISMES ET QUALITE DU TRAVAIL

12 septembre 2016
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LA PREVENTION DES RPS, ENTRE TRAUMATISMES ET QUALITE DU TRAVAIL

C’est dans le cadre du salon Prevéntica de Rennes que nous organisons cette conférence le mercredi 5 octobre à 12h. La prévention des risques psychosociaux est une lutte contre...

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HORAIRES ATYPIQUES ET 12 HEURES A L’HOPITAL

9 septembre 2016
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HORAIRES ATYPIQUES ET 12 HEURES A L’HOPITAL

42% des salariés travaillent en horaires atypiques (nuit, équipe, alternance, repos décalés…) qui présentent des risques qui doivent être pris en compte. Le rythme circadien personnel est-il compatible avec...

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Inventaire des risques psychosociaux à l’hôpital

5 septembre 2016
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Inventaire des risques psychosociaux à l’hôpital

En cette rentrée, après les suicides qui ont frappé les personnels hospitaliers, le blog FO-santé a décidé de faire le point sur le mal commun  qui ronge le travail...

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LE CHSCT, ce partenaire méconnu du patron !

29 août 2016
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LE CHSCT, ce partenaire méconnu du patron !

(article paru le 21 janvier 2013) Le boulot du patron : Depuis décembre 1991, il y a 22 ans, l’employeur a une obligation de résultat en terme de sécurité et de...

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Un contractuel déterminé !

22 août 2016
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Un contractuel déterminé !

(article publié le 29 aout 2012 mais qui conserve toute son actualité, même si le nombre de contractuels a encore fortement augmenté) Joël est , technicien supérieur contractuel depuis de...

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Temps de Travail, Santé, Sécurité…: la responsabilité de l’employeur !

15 août 2016
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Temps de Travail, Santé, Sécurité…: la responsabilité de l’employeur !

Les directeurs d’établissements de santé rappellent souvent aux agents et aux syndicats que s’ils ont des droits ils ont aussi des obligations. Si il y a un manquement aux...

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Evaluer le travail ou le travailleur ? Les rampants sont à vos ordres !

8 août 2016
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Evaluer le travail ou le travailleur ? Les rampants sont à vos ordres !

Les tueurs ! Il est des acteurs de la vie publique, Ministres et autres, qui ne manquent pas une occasion pour vilipender les fonctionnaires à travers leurs positions statutaires qu’il...

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Un tri sélectif pour être cadre ?

1 août 2016
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Un tri sélectif pour être cadre ?

Sandrine est infirmière depuis une dizaine d’années. Elle réalise un bilan de compétences avant de s’engager dans la voie de l’encadrement. Lorsqu’elle fait le point de ce bilan, le...

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Un toubib répond au BlaBlaBla de la ministre de la santé !

25 juillet 2016
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Un toubib répond au BlaBlaBla de la ministre de la santé !

Les médecins sont devenus des agents comptables de l’hôpital. Il y a ceux qui acceptent et ceux qui dénoncent. Ce sont les gouvernements successifs, Madame Bachelot hier, Madame Tourraine...

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Médecins,  » Non Madame la ministre, NOUS NE SOMMES PAS DES HEROS ! « 

18 juillet 2016
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Médecins,  » Non Madame la ministre, NOUS NE SOMMES PAS DES HEROS ! « 

Cet article publié en novembre 2015 à la suite des attentats de Paris du 13 novembre 2015, démontre que l’histoire se répète comme la ministre de la santé. La...

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Le gouvernement place les directeurs d’hôpitaux en situation de délinquant de droit public !

18 juillet 2016
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Le gouvernement place les directeurs d’hôpitaux en situation de délinquant de droit public !

  Reprise de l’article « Nous exigeons simplement du respect ! » paru le 7 septembre 2015 L’hôpital ou la dictature au quotidien ? Coralie est aide soignante. Pour équilibrer sa vie...

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Harcelée, j’ai porté plainte contre ma direction !

11 juillet 2016
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Harcelée, j’ai porté plainte contre ma direction !

Isabelle témoigne pour le blog FO-santé ! Moi j’étais à la gestion des dépenses. J’avais pour consigne de toujours dire non lorsque les écritures étaient un peu détournées des procédures...

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Ahhh… les 12 heures de travail par jour à l’hôpital ! Et si c’était un risque ?

4 juillet 2016
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Ahhh… les 12 heures de travail par jour à l’hôpital ! Et si c’était un risque ?

. Ils sont pour, ils sont contre, ils accueillent ou ils excluent, ils sont jeunes, ils sont vieux, ils sont tous agents hospitaliers ou directeurs d’hôpitaux. Rarement un sujet...

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Formidable ! Record absentéisme battus à l’hôpital !

27 juin 2016
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Formidable ! Record absentéisme battus à l’hôpital !

Tous les ans malheureusement les chiffres se suivent et se ressemblent dans les hôpitaux ! La hausse continue des arrêts de travail ne semble pas émouvoir le gouvernement qui impose...

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CHSCT à l’hôpital : comment le rendre efficace et donc utile ?

20 juin 2016
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CHSCT à l’hôpital : comment le rendre efficace et donc utile ?

Après maintenant plus de 30 ans d’existence à l’hôpital, le CHSCT devrait avoir atteint sa pleine efficacité. Malheureusement, celui qui devait être le moteur du travail sécurisé et apaisé,...

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La Loi El Khomri, organise le tri sélectif des salariés par la médecine du travail !

12 juin 2016
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La Loi El Khomri, organise le tri sélectif des salariés par la médecine du travail !

Verrons-nous sous le signe « MT » non plus Médecin du Travail mais « Médecin trieur » ? . Sur la base d’un article publié par médiapart, par trois médecins du travail le Docteur...

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Refus de formation CHSCT : L’hôpital condamné !

6 juin 2016
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Refus de formation CHSCT : L’hôpital condamné !

  Le refus du directeur refusé par le juge ! Le centre hospitalier de Mâcon n’est pas un modèle en matière de dialogue social et de respect de la...

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Hôpital : T2A, la Tarification à l’Absurdité ?

30 mai 2016
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Hôpital : T2A, la Tarification à l’Absurdité ?

. Une estimation de vraies valeurs inconnues !!! Imaginez vous des afficionados de la calculette qui travaillant durant des mois, voire des années, pour évaluer au plus juste des...

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FO au salon Préventica à LILLE 7, 8 et 9 juin pour 3 conférences

26 mai 2016
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FO au salon Préventica à LILLE 7, 8 et 9 juin pour 3 conférences

. La première, le mardi 7 juin à 10h30, va traiter des horaires atypiques. Ces horaires qui touchent aujourd’hui 42% des salariés et qui les conduisent à travailler selon...

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L’hôpital public : le choix du progrès !

23 mai 2016
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L’hôpital public : le choix du progrès !

Christine est aide soignante depuis 20 ans dans un service de médecine gériatrique à l’hôpital. Jamais, elle n’a connu de conditions de travail aussi dégradées. Dans son service, les...

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Le triste bilan social 2014 des hôpitaux : 14 000 emplois non payés !

16 mai 2016
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Le triste bilan social 2014 des hôpitaux : 14 000 emplois non payés !

Comme chaque année depuis 2012 le ministère de la santé présente le bilan des bilans sociaux des hôpitaux de plus de 300 agents. Ce document est sous traité à...

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Un guide de bonnes pratiques FO sur les expertises CHSCT ?

9 mai 2016
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Un guide de bonnes pratiques FO sur les expertises CHSCT ?

L’expertise coûterait cher ! très cher ! C’est vrai ! Si l’on en croit un article publié dans le « Canard enchaîné » en 2012,   le CHU de Grenoble a dépensé...

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Absentéisme à l’hôpital : à qui la faute ?

2 mai 2016
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Absentéisme à l’hôpital : à qui la faute ?

  Le journal le figaro a fait sa « une » sur l’absentéisme à l’hôpital, comme si c’était un scoop qui venait de tomber sur les prompteurs. Mais entre le secteur...

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1er mai : la lutte pour l’équilibre !

1 mai 2016
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1er mai : la lutte pour l’équilibre !

  1er mai 1906 8 heures de travail, 8 heures de loisirs, 8 heures de repos !  Telle était la revendication au début du siècle dernier. Aujourd’hui la réduction du...

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Au chevet des personnels hospitaliers !

25 avril 2016
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Au chevet des personnels hospitaliers !

Une militante FO au chevet des personnels. . Les brancards s’entassent dans les couloirs interminables des urgences. Les agents parlent «d’abattage», de maltraitance, d’état de guerre. Dans le hall...

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Le travail collectif, condition essentielle pour un résultat de qualité.

18 avril 2016
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Le travail collectif, condition essentielle pour un résultat de qualité.

L’exemple vient du haut dit-on ? Les cadres, mais aussi les équipes de direction et autres décideurs, expriment souvent le besoin d’échanger sur la meilleure façon de concevoir le...

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J’aimerais que, l’espace d’un instant, la direction soit cette soignante.

11 avril 2016
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J’aimerais que, l’espace d’un instant, la direction soit cette soignante.

PORTRAIT / TEMOIGNAGE   Et puis un jour, le dernier « ta mère, la pute ! » ne passe pas… (Article paru dans le site d’infirmiere.com avec l’aimable autorisation de Reproduction...

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La loi El Khomri sacrifie la santé des travailleurs !

4 avril 2016
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La loi El Khomri sacrifie la santé des travailleurs !

. Ils sont, l’un directeur de recherche en santé publique à l’INSERM et l’autre médecin universitaire, professeur de pathologie professionnelle. Dans un texte qu’ils viennent de publier (ICI) ils...

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Accords d’entreprise contre la Loi : Imaginez le pire et vous tâterez la vérité !

28 mars 2016
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Accords d’entreprise contre la Loi : Imaginez le pire et vous tâterez la vérité !

. Il ne se passe pas une journée sans que nous soyons alertés sur des décisions de directeurs qui sont totalement prises en dehors du droit. Notons par exemple;...

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Le non respect du droit à l’hôpital ! Faut-il des morts pour réagir ?

21 mars 2016
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Le non respect du droit à l’hôpital ! Faut-il des morts pour réagir ?

Ca va mal finir ! 18 heures de travail planifiés sur 24 heures ! C’est au Centre Hospitalier de Saverne dans le Bas-Rhin. Le syndicat FO ne décolère pas...

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Coluche aurait dit : « les enfoirés » !

14 mars 2016
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Coluche aurait dit : « les enfoirés » !

Tout le monde se félicite du 3ème plan santé au travail adopté à l’unanimité. Un plan fédérateur rassemblant une ambition partagée par l’Etat, la sécurité sociale et les interlocuteurs...

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L’individualisme libéré va-t-il triompher du code du travail ?

11 mars 2016
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Tout est entrepris par les « libéraux spéculateurs » pour réduire les outils collectifs qui protègent le peuple. La solidarité est pourchassée partout ! L’individualisme doit triompher et s’imposer ! Le citoyen solidaire devient un...

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Hé patron ! Tu freines ou tu pousses ? Tu convaincs ou t’imposes ?

7 mars 2016
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Hé patron ! Tu freines ou tu pousses ? Tu convaincs ou t’imposes ?

Il est aujourd’hui indéniable que la qualité des rapports sociaux au sein des établissements dépend essentiellement de l’investissement du directeur général et de son équipe. Si seuls les DRH...

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Les conditions du « télétravail » dans la fonction publique !

2 mars 2016
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Les conditions du « télétravail » dans la fonction publique !

C’est le décret n° 2016-151 du 11 février 2016 qui fixe les conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique et la magistrature que...

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La Loi sur le travail n’est pas négociable !

27 février 2016
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La Loi sur le travail n’est pas négociable !

Sur le site de la pétition #LoiTravailNonMerci, la ministre du travail a considéré nécessaire d’expliquer et de justifier le bien-fondé de ce qu’elle appelle « avant-projet de loi « Travail ». FO...

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Le « projet social » à l’hôpital

22 février 2016
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Le « projet social » à l’hôpital

C’est quoi un projet social ? C’est un document négocié entre la direction et les syndicats qui définit les objectifs généraux de la politique sociale de l’établissement ainsi que les...

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Bienvenu dans le monde réel du « burnout » messieurs les Présidents !

15 février 2016
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Bienvenu dans le monde réel du « burnout » messieurs les Présidents !

Ah oui ! Nous en sommes presque tombés de notre chaise ! Le guide de prévention du syndrome d’épuisement professionnel, réalisé par la direction générale du travail, en association avec l’INRS...

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Les services de santé au travail à l’hôpital réformés par un nouveau décret.

11 février 2016
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Les services de santé au travail à l’hôpital réformés par un nouveau décret.

C’est le décret no 2015-1588 du 4 décembre 2015 qui modifie l’organisation des services de santé au travail des établissements publics sanitaires et médico-sociaux  Plusieurs réunions de la Commission...

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Qu’en pensez-vous ?

8 février 2016
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Qu’en pensez-vous ?

  Une interrogation ? Un vœu ?   Lorsque cette question est posée à de nombreuses reprises aux participants d’une réunion de travail, le débat devient serein, constructif, apaisé. Il n’y...

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Danièle Linhart

«Taylorisme et management moderne, même combat»
D'hier à aujourd'hui, le résultat est le même avec un travail qui perd son sens, épuise et précarise le salarié en le niant dans sa professionnalité.

Changer les choses pour éviter les crises

Le travail s'intensifie par l'effet de la crise. Il est donc important d'en comprendre les mécanismes.

L’individualisation du travail par Danièle Linhart

L'individualisation est une décision du patronat après 1968 pour casser les grèves.