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Les services de santé au travail à l’hôpital réformés par un nouveau décret.

11 février 2016
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Les services de santé au travail à l’hôpital réformés par un nouveau décret.

C’est le décret no 2015-1588 du 4 décembre 2015 qui modifie l’organisation des services de santé au travail des établissements publics sanitaires et médico-sociaux  Plusieurs réunions de la Commission Hygiène sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) de la Fonction publique hospitalière ont été nécessaires pour aboutir à la publication...

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Qu’en pensez-vous ?

8 février 2016
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Qu’en pensez-vous ?

  Une interrogation ? Un vœu ?   Lorsque cette question est posée à de nombreuses reprises aux participants d’une réunion de travail, le débat devient serein, constructif, apaisé. Il n’y a pas celui qui sait tout et qui dispense son savoir sous forme de directives...

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Le salaire au mérite, ou le paradis des tueurs et des rampants !

1 février 2016
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Le salaire au mérite, ou le paradis des tueurs et des rampants  !

Les tueurs ! Il est des acteurs de la vie publique, Ministres et autres, qui ne manquent pas une occasion pour vilipender les fonctionnaires à travers leurs positions statutaires qu’il souhaiterait voir disparaître ou flexibiliser ! En essorant les emplois, en baissant les salaires, les...

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Hé patron ! si tu veux que je respecte le droit, montre-moi l’exemple !

26 janvier 2016
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Hé patron ! si tu veux que je respecte le droit, montre-moi l’exemple  !

. Un bon échange d’amabilité dans un Centre Hospitalier du sud de la France entre le syndicat FO et la direction. A l’occasion de la grève du 26 janvier le syndicat FO...

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Le 26 janvier ! Etre ou ne pas être….en grève ?

25 janvier 2016
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Le 26 janvier ! Etre ou ne pas être….en grève ?

Etre ou ne pas être…. . Levez-vous ou taisez-vous ! Un salaire bloqué depuis 6 ans , des cotisations qui augmentent (retraite, mutuelle, etc.), emplois précaires en hausse, pas de...

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Directeur d’hôpital, attention à vos chemises !

11 janvier 2016
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Directeur d’hôpital, attention à vos chemises !

Le droit peut-il encore s’appliquer dans les hôpitaux ?   Pour la deuxième fois l’organisation du travail en 12 heures à l’hôpital de Tenon est déclaré illégale ! Elle est illégale...

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En 2016, vivre debout !

4 janvier 2016
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En 2016, vivre debout !

. L’année 2015 restera gravée dans l’histoire de France par les 147 morts et les nombreuses victimes des attentats terroristes. L’intégrisme, l’intolérance, l’autoritarisme contre tous les autres conduit à...

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Avant j’étais « une PRO 12 heures » !

14 décembre 2015
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Avant j’étais « une PRO 12 heures » !

Le 16 décembre se tient au ministère une nouvelle réunion avec les syndicats pour limiter et encadrer le travail en 12 heures là où il sévit. (Notre article sur...

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NE LACHEZ RIEN ! ENSEMBLE CREONS LE RAPPORT DE FORCE !

7 décembre 2015
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NE LACHEZ RIEN ! ENSEMBLE CREONS LE RAPPORT DE FORCE !

FO et les cinq autres syndicats qui occupaient le siège de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) depuis le 1er décembre ont obtenu mercredi une suspension du plan de réorganisation du...

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Médecins, « Non Madame NOUS NE SOMMES PAS DES HEROS ! »

26 novembre 2015
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Médecins, « Non Madame NOUS NE SOMMES PAS DES HEROS ! »

A l’occasion du 27ème Congrès FO de la Fédération FO des services publics et des services de santé le secrétaire national des médecins hospitaliers FO, le Dr Olivier Varnet...

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Démocratie ! l’exemplarité du syndicalisme authentique FO

23 novembre 2015
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Démocratie ! l’exemplarité du syndicalisme authentique FO

La démocratie voudrait que ce soit le gouvernement du peuple, par le peuple et pour le peuple. Il y a ceux qui parlent de démocratie et il y a...

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R.T.T. ou comment Réduire les Traumatismes du Travail ?

18 novembre 2015
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R.T.T. ou comment Réduire les Traumatismes du Travail ?

Ne plus payer les agents est une réelle source d’économie ! Le débat actuel sur la réduction du nombre de jours de RTT pour réaliser des économies de personnel est...

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Après le 13 novembre : défendre la démocratie et les valeurs républicaines

14 novembre 2015
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Après le 13 novembre : défendre la démocratie et les valeurs républicaines

Par Jean-Claude Mailly Terrorisme, barbarie, lâcheté, horreur, les mots se bousculent pour qualifier les attentats qui ont ensanglanté Paris vendredi dernier. Nous pensons d’abord à toutes celles et ceux...

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Un appel d’offre pour sous traiter le dialogue social à l’hôpital de Macon !

9 novembre 2015
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Un appel d’offre pour sous traiter le dialogue social à l’hôpital de Macon !

La direction de cet hôpital sous traite à un consultant externe la négociation d’un plan social qui impose des réductions de crédits de personnel ! (Contrat de Retour à l’Equilibre...

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Suicide du dialogue social à l’AP-HP ! Vive le diktat !

2 novembre 2015
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Suicide du dialogue social à l’AP-HP ! Vive le diktat !

. Soutien inconditionnel du pacte de responsabilité qui impose 3 milliards d’économies aux hôpitaux, la CFDT ne pouvait pas faire moins que d’accompagner sur le terrain les conséquences de...

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Conditions encadrant la mise en place d’une organisation du travail en douze heures

26 octobre 2015
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Conditions encadrant la mise en place d’une organisation du travail en douze heures

. Cette forme d’organisation du travail en 12 heures, même si elle est partiellement plébiscitée par certains, présente des risques pour la santé et la sécurité des personnels qui...

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Des cadres pour contrôler ou pour aider le travail ?

19 octobre 2015
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Des cadres pour contrôler ou pour aider le travail ?

Sandrine est infirmière depuis une dizaine d’années. Elle réalise un bilan de compétences avant de s’engager dans la voie de l’encadrement. Lorsqu’elle fait le point de ce bilan, le...

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Quand les directeurs d’hôpitaux font le choix des activités occupationnelles !

11 octobre 2015
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Quand les directeurs d’hôpitaux font le choix des activités occupationnelles !

  Démarches RPS, QVT, Qualité….des activités occupationnelles ? Combien d’heures de travail sont-elles consacrées aux différentes démarches engagées sur les conditions de travail, prévention des risques psychosociaux (RPS), démarche qualité...

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Evaluation, horaires atypiques, RPS et QVT…à LYON !

3 octobre 2015
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Evaluation, horaires atypiques, RPS et QVT…à LYON !

  FORCE OUVRIERE vous invite à PREVENTICA LYON à son stand i13 du 13 au 15 octobre JE M’INSCRIS GRATUITEMENT Code invitation EILY246 Comme chaque semestre, la Confédération FO...

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Quand le médecin d’Hippocrate cartonne l’hypocrite !

28 septembre 2015
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Quand le médecin d’Hippocrate cartonne l’hypocrite !

Les médecins sont devenus des agents comptables de l’hôpital. Il y a ceux qui acceptent et ceux qui dénoncent. Ce sont les gouvernements successifs, Madame Bachelot hier, Madame Tourraine...

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Les patrons des hôpitaux déclareraient-ils la guerre au Gouvernement ?

21 septembre 2015
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Les patrons des hôpitaux déclareraient-ils la guerre au Gouvernement ?

Quelle mouche a piqué le Président de la Fédération Hospitalière de France ? Dans un courriel adressé à l’ensemble des directeurs d’hôpitaux et aux Médecins présidents des commissions médicales...

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Les 12 heures ! La ministre de la santé répond aux syndicats

14 septembre 2015
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Les 12 heures ! La ministre de la santé répond aux syndicats

Le 15 juillet les fédérations CGT- FO – SUD – UNSA saisissaient par courrier la ministre de la Santé pour demander un moratoire sur l’organisation du travail en 12 heures. (voir...

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Nous exigeons simplement du respect !

7 septembre 2015
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Nous exigeons simplement du respect !

L’hôpital ou la dictature au quotidien : Coralie est aide soignante. Pour équilibrer sa vie personnelle et sa vie professionnelle, elle a demandé et obtenu un travail à temps partiel...

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La rentrée dégueulasse à l’hôpital !

30 août 2015
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La rentrée dégueulasse à l’hôpital !

. Vacances terminées, réalités retrouvées ! Dans les hôpitaux c’est une politique de rigueur qui s’installe par une évolution des recettes inférieures à l’évolution des dépenses. L’hôpital se trouve...

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Le droit des contractuels à l’hôpital

24 août 2015
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Le droit des contractuels à l’hôpital

(article publié en mars 21015) Dans un précédent article qui dénonçait le non respect de l’accord signé pour la titularisation des agents contractuels de la Fonction Publique Hospitalière, (ICI)...

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La casse des 35 heures par les patrons d’hôpitaux

17 août 2015
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La casse des 35 heures par les patrons d’hôpitaux

Billet d’humeur ! (paru en décembre 2014) Le « Gattaz » des hôpitaux, Frédéric Valletoux, Président de la Fédération Hospitalière de France, (Maire de Fontainebleau, membre du groupe UMP de l’Ile...

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Débrouillez-vous entre vous !

10 août 2015
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Débrouillez-vous entre vous !

(déjà publié en mars 2015) Un des enseignements retenu par certains directeurs ou cadres de leurs cours de management, est celui de reporter sur les autres leur propre responsabilité. Faire en sorte...

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L’hôpital public devient progressivement une zone de non droit !

3 août 2015
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L’hôpital public devient progressivement une zone de non droit !

Avant propos : Au moment où la défense de la liberté rassemble une confuse solidarité, il m’est apparu nécessaire de proposer à nouveau ce coup de gueule paru dans le « Monde.fr » et...

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L’évaluation qui emprisonne le travail

29 juillet 2015
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L’évaluation qui emprisonne le travail

(article paru le 26 janvier 2015) Tout le monde connaît désormais l’entretien annuel d’évaluation. Que ce soit dans les entreprises privées ou dans la fonction publique, le salarié ou...

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Moi aussi, contractuelle à l’hôpital, j’ai le droit d’être titulaire !

27 juillet 2015
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Moi aussi, contractuelle à l’hôpital, j’ai le droit d’être titulaire !

« Je m’appelle Carole, j‘ai 32 ans et suis ASH contractuel depuis 6 ans à l’hôpital de Lorient dans un service de gériatrie. Après avoir été licenciée d’une entreprise d’agro-alimentaire...

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Les 12 heures interpellent la ministre de la santé !

20 juillet 2015
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Les 12 heures interpellent la ministre de la santé !

 . Oui le débat du travail en 12 heures va durer encore longtemps ! . Le problème n’est pas tellement de savoir si l’on est pour ou contre les 12...

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Travail en 12 heures à l’hôpital : Les médecins du travail s’inquiètent

20 juillet 2015
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Travail en 12 heures à l’hôpital : Les médecins du travail s’inquiètent

. Le 3 novembre, le groupe sur le travail en 12 heures s’est réuni au ministère pour la 2ème fois. Au cours de cette séance un représentant de l’Association...

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A ces délinquants qui rappellent les agents sur leurs jours de repos et congés !

13 juillet 2015
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A ces délinquants qui rappellent les agents sur leurs jours de repos et congés !

(article paru en mai et aout 2014) avant propos: Il est impossible de résister à la rediffusion de cet article qui a été lu par plus de 5 000...

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Le développement durable de la précarité à l’hôpital consacré par le Gouvernement ?

6 juillet 2015
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Le développement durable de la précarité à l’hôpital consacré par le Gouvernement ?

. C’est à peine croyable. En signant un protocole national d’accord pour titulariser les contractuels de la Fonction Publique, FO pensait amorcer la pompe du bon sens pour que...

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Les patrons des cliniques privées sont-ils plus protecteurs des salariés que les patrons des hôpitaux publics?

29 juin 2015
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Les patrons des cliniques privées sont-ils plus protecteurs des salariés que les patrons des hôpitaux publics?

. Alors que le débat sur temps de travail mené par les directeurs d’hôpitaux se cantonne dans des opérations mathématiques, dans les cliniques privées, l’avis des salariés et la...

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La poudrière hospitalière va péter !

22 juin 2015
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La poudrière hospitalière va péter !

La mobilisation des agents des hôpitaux de Paris a permis de repousser à plus tard la remise en cause des jours RTT ou disons plutôt la volonté des directeurs...

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35 heures à l’hôpital ! L’arbre qui cache la forêt !

15 juin 2015
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35 heures à l’hôpital ! L’arbre qui cache la forêt !

. L’hôpital tourne à crédit sur le dos des personnels ! Selon les derniers chiffres présentés par le ministère de la Santé et portant sur le bilan social des hôpitaux,...

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Hospitaliers ! Ne rien lâcher !

8 juin 2015
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Hospitaliers ! Ne rien lâcher !

. Aujourd’hui ce sont les personnels des hôpitaux de Paris ! Hier c’était les hospitaliers de Cherbourg qui se mobilisaient ! Ils dressent un mur contre l’inacceptable et qui, grâce...

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Risques psychosociaux et cadres

1 juin 2015
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Risques psychosociaux et cadres

Si l’on adopte les recommandations du rapport « Bien être et efficacité au travail » (Lachmann-Laroze-Penicaud 2010), la prévention du risque psychosocial du cadre, comme celui des autres salariés, dépend essentiellement...

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Horaires atypiques; Droits publics/privé; QVT, RPS, Dialogue social: FO sera à PREVENTICA TOULOUSE

28 mai 2015
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Horaires atypiques; Droits publics/privé; QVT, RPS, Dialogue social: FO sera à PREVENTICA TOULOUSE

Conférences FO, 9 et 10 juin PREVENTICA – TOULOUSE 2015  code invitation: EITL074 . Parc des expositions de Toulouse Hall 4, 5 & 6 Rond-point Michel Bénech 31400 Toulouse,...

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Hôpitaux de Paris (et autres): Le dialogue social à l’épreuve du réel !

25 mai 2015
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Hôpitaux de Paris (et autres): Le dialogue social à l’épreuve du réel !

. Il y a moins d’un an, le 2 juillet 2014, plusieurs syndicats de l’AP-HP (Assistance Publique des Hôpitaux de Paris) signaient avec Martin Hirsch le PROTOCOLE D’ACCORD-CADRE SUR...

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L’ANAP: nouvelle tutelle pour l’hôpital ?

18 mai 2015
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L’ANAP: nouvelle tutelle pour l’hôpital ?

Certaines directions d’établissements hospitaliers prennent les expertises de l’Agence Nationale d’Appui à la Performance (ANAP) comme des conclusions qui s’imposeraient à tous.  Ce bref article circulaire tente d’apporter aux lecteurs...

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Danièle Linhart

«Taylorisme et management moderne, même combat»
D'hier à aujourd'hui, le résultat est le même avec un travail qui perd son sens, épuise et précarise le salarié en le niant dans sa professionnalité.

Changer les choses pour éviter les crises

Le travail s'intensifie par l'effet de la crise. Il est donc important d'en comprendre les mécanismes.

L’individualisation du travail par Danièle Linhart

L'individualisation est une décision du patronat après 1968 pour casser les grèves.