L’hôpital tourne à crédit sur le dos des personnels !

benevopitalLes heures supplémentaires non payées et non récupérées sur une année représentent l’équivalent de 30 000 emplois dans la fonction publique hospitalière !

La rigueur budgétaire et l’abaissement du coût du travail, exigés par le patronat et cautionnés par l’actuel gouvernement, c’est l’application pure et simple des traités européens. Tel est l’objectif du « pacte de responsabilité » et les dizaines de milliards d’économies à faire sur les dépenses publiques d’ici 2017. Très précisément, c’est un objectif de 53 milliards d’économies en trois ans qui a été annoncé par le Président de la République : « 18 milliards d’euros en 2015, 18 milliards en 2016 et 17 milliards en 2017 ». Soit près de 70 milliards d’ici à la fin du quinquennat !

.

 Cette politique menée depuis de trop nombreuses années entraîne des conséquences très directes sur les personnels hospitaliers.

.

C’est en lisant le bilan social des hôpitaux présenté au dernier Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière le 18 février que l’on peut en mesurer quelques aspects.

.

Observons de plus près !

Les pages 13 et suivantes de ce bilan présentent les chiffres. Deux rubriques sont intéressantes :

  • le nombre de plages de temps de travail additionnel correspond au solde des demi-journées effectuées non encore récupérées et non encore rémunérées : cela représente 6 demi-journées, soit 3 journées par an !
  • le nombre d’heures supplémentaires correspond au solde des heures supplémentaires effectuées non encore récupérées et non encore rémunérées. Cela représente 20,8 heures par an, soit 3 journées de 7 heures !

C’est donc sur la seule année 2012, un total de 6 journées de travail qui ne sont à ce jour ni payées ni récupérées !

Si l’on transpose cette donnée du ministère sur le million d’agents que compte la Fonction Publique Hospitalière, cela représente 6 millions de journées et donc un minimum de 30 000 agents qui travaillent et qui ne sont pas payés !

.

En fait le gouvernement prend des mesures et demande aux personnels de les payer.

Il y aura de plus en plus d’évènements graves qui toucheront directement les patients qui sont de plus en plus en danger !

La qualité des soins est abandonnée et FO ne peut l’accepter.

.

C’est une des raisons de l’appel à la grève du 18 mars prochain dans tous les hôpitaux !

.2014enagezvous

.

.

 

2 comments for “L’hôpital tourne à crédit sur le dos des personnels !

  1. Grego
    3 mars 2014 at 10 h 25 min

    Article intéressant avec ces 6 jours de moyenne de travail gratuit mais on peut ajouter les jours de CET qui ont été déposé en 2012
    On est peut être encore en deçà de la réalité
    Merci pour votre blog

    • Garnier
      5 mars 2014 at 16 h 34 min

      les CET c’est 5 jours de pus cumulés cela représente 5 millions de journées divisée par 200 jours par agent ça représente effectivement 25 000 emplois, mais pas chaque année comme les heures supplémentaires qui elles traduisent véritablement le besoin immédiat d’emplois.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *