Catégorie : LES 12 HEURES!

Les 12 heures de travail s’installent à l’hôpital. Il convient de débattre en rappelant le droit, les règles et les arguments favorables ou opposés à ce mode d’organisation du travail à l’hôpital.
Cette page vous présente les principaux aspects du travail en 12 heures.

12 heures: que faut-il en penser?

La bonne règle, c’est celle qui respecte le statut du salarié en lui reconnaissant des droits et des conditions de travail sécurisées. La règle imposée n’est pas une bonne solution. Les réactions physiques au changement d’organisation ne sont pas identiques…

1- Travail en 12 heures: quelques exemples

Avant de faire part de son analyse sur l’organisation du travail avec des amplitudes de 12 heures quotidiennes, le blog FO-Santé a questionné quelques établissements.   AU CHU de RENNES : 443 agents sur 6 538 sont concernés, essentiellement des infirmiers,…